Acoso

Acoso es parecido a la discriminación laboral en cuestión de las clases protegidas. El acoso en el lugar de trabajo puede ser instigado por un gerente, un compañero de trabajo, un vendedor o incluso por un cliente. En muchos casos de acoso, la víctima no necesariamente debe ser la persona acosada, sino simplemente una o varias personas afectadas por el comportamiento ofensivo. Existen dos tipos de acoso laboral:

Quid Pro Quo

Proviene de la palabra latin que significa, ‘algo por algo,’ sucede cuando un jefe impone su autoridad con el proposito de convencer un empleado a submitir a un acto inapropiado.

Ambiente de Trabajo Hostil

La empresa tiene una obligación jurídica de mantener el ambiente de trabajo libre de acoso. En muchos casos de acoso, la víctima no necesariamente debe ser la persona acosada, sino simplemente una o varias personas afectadas por el comportamiento ofensivo.